Beatriz Cebas

Comunicación y Marketing para las industrias culturales.

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Pagar por hacer prácticas, ¿es lícito?

PublicidadHace unos días, Moderna de Pueblo publicaba esta ilustración en su blog. Bajo el nombre «Cuando se te cae un mito», Raquel Córcoles (Moderna de Pueblo) nos habla de la última idea que ha tenido la agencia de publicidad *S,C,P,F: pagar 20.000 € por «disfrutar» de nueve meses de prácticas en su agencia.

Algunos se encandalizarán y otros, como yo, pensarán que tristemente no son los primeros en hacerlo. En cualquiera de los casos, la conclusión está clara: nos hemos vuelto totalmente locos.

Bajo la excusa de la dificultad que supone encontrar un talento adaptado a la forma de trabajo de esta agencia y de que esto «es lo que el mercado demanda», Toni Segarra (sí, el que creó el famoso anuncio de BMW «¿Te gusta conducir?») afirma que han lanzado esta propuesta porque es «una necesidad moral». Vean y escuchen señores:

Impactante. Pero lo más triste es que no es una práctica nueva. Nada más lejos de la realidad. ¿O acaso olvidamos que con la matrícula de cualquier máster de empresa o medio de comunicación estamos pagando el «privilegio» de hacer prácticas en ese lugar? Eso sí, las posibilidas de que más tarde te contraten son prácticamente inexistentes. Piensa en el master de El País, ABC, Unidad Editorial, RNE… Cualquier medio de comunicación tiene uno que cumple con este modelo.

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Trabajar en un coworking

utopic_USHace más de un año (¿quizás un año y medio?) que decidí dejar de trabajar en bata y pantuflas. Es decir, que decidí que quería seguir ejerciendo mi profesión como freelance pero en vez de hacerlo desde casa, desde un centro de coworking.

La verdad es que desde el comienzo de mi experiencia en utopic_US he sentido el deseo de escribir este post y, si tengo que ser sincera, no encuentro ningún motivo por el que no lo haya hecho antes. El caso es que la cercanía del mes de agosto y mi baja (¿temporal?) en el espacio de coworking han impulsado las ganas de expresar lo que ha significado para mí esta experiencia.

Si de algo nos quejamos los autónomos que trabajamos desde casa es precisamente de eso, de trabajar desde casa. Excepciones siempre ha habido y siempre habrá pero si tienes a varios amigos o familiares freelance, la mayoría coincidirá en que esto es un punto negativo. Entre otras cosas por la falta de desconexión entre el trabajo y la vida personal, pero también se encuentran otros factores como la pérdida del sentido de pertenencia a un lugar o el contacto diario con los compañeros de trabajo.

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¿Cómo quieres tu proyecto? La calidad se paga

Calidad proyecto

¡Buenos días! Antes de «meterme en harina» con el tema de hoy, quería disculparme por las semanas de ausencia. Tenía varias ideas en la cabeza, pero esta infografía que nos pregunta abiertamente «¿cómo quieres tu proyecto?» me ha dado la clave. Llevaba mucho tiempo queriendo escribir sobre este tema. Todos los que seguís mi blog o me conocéis personalmente sabéis que suelo repetir una frase: «La calidad se paga».

Y esto es precisamente lo que esta imagen enseña de forma gráfica. Los clientes siempre quieren tres cosas para su proyecto: que sea barato, que se haga rápido y que tenga calidad. Claro, supongo que eso es lo que queremos todos cuando solicitamos un servicio. Pero como bien sabemos (o deberíamos saber), únicamente se trata de una utopía. En la vida real es imposible que estos tres elementos formen parte de la misma ecuación. Únicamente se trata de una quimera.

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Olvídate del dinero. ¿Cuáles son tus pasiones?

Dinero¿Algunas vez te has planteado a qué te gustaría dedicarte si el dinero no fuese importante? Es decir, ¿te has parado a pensar cuáles son tus verdaderas pasiones? ¿Las tienes identificadas? ¿Están relacionadas con tu trabajo?

Mucha gente responderá «sí, sé cuales son mis pasiones pero trabajo en algo totalmente diferente«. Otros dirán «sé lo que me gusta pero ¿una pasión? No tengo claro que tenga una…». Y los más afortunados diremos «sé cuáles son mis pasiones y lucho cada día por ganarme la vida a través de ellas». ¿En cuál de estos tres grupos te encuentras?

Este vídeo nos invita a reflexionar sobre cuáles son nuestras motivaciones y a buscar la forma de vivir de estas pasiones. ¿Sabemos qué es lo que queremos hacer con nuestras vidas? Muchas veces tendemos a pensar que aquello que nos gusta y en lo que tenemos talento no es algo de lo que podamos vivir. Sin embargo, nos equivocamos. No hay nada más poderoso que la pasión, la motivación y la constancia. Sea cual sea el campo.

Como se dice en el vídeo, «si piensas que ganar dinero es lo más importante, pasarás tu vida malgastando tu tiempo. Estarás haciendo cosas que no te gustan para seguir con una vida que consiste en hacer cosas que no te gustan». ¿Quieres que tu vida sea así o quieres vivir una vida plena? En mi caso, tengo muy clara cuál es la respuesta. ¿Y tú?

Los supuestos expertos del social media

Hace unos días, en un evento creado para fomentar el networking, uno de los chicos que se encontraban allí me preguntó a qué me dedicaba. Al contárselo, me preguntó por qué una empresa me contrataría a mí en vez de a alguien que además de estar especializado en social media y comunicación también fuese un experto en SEO, SEM y diseño web. Mi respuesta fue clara y directa: «Es imposible ser un experto de todo».

Me considero buena en lo que hago, no me importa admitirlo. Y sí, es cierto que además de mis especializaciones también tengo alguna noción de SEO, SEM y diseño web pero… ¿no son ya suficientes las tareas que tiene que hacer un Community Manager, Social Media Manager, comunicador online o cómo se le quiera llamar como para añadirle más? Además, no sólo se trata de una cuestión de horas laborales, sino también de profesionalidad y calidad.

Nos encontramos en la era multitasking donde cada vez se valora más que el trabajador sepa un poco de todo. Siempre he considerado este punto beneficioso. No obstante, si lo que busca una empresa o un cliente es un gurú con formación y experiencia en todos estos campos entonces no nos engañemos, o la persona que está ofreciendo sus servicios miente o el cliente tiene ante sí a un trabajador superdotado.

Cuando se trate del segundo supuesto por favor señor empresario, contrátele, esa persona se merece un buen puesto de trabajo. Cuando se trate del primer supuesto, el de las personas que se consideran a sí mismas «expertas» en todos y cada uno de los campos del social media y la comunicación online, entonces señor cliente, administre mejor su dinero y contrate a un equipo de trabajo. Será mucho efectivo y productivo.

Creo en el trabajo en equipo igual que sé que no podemos ser expertos de todo. Aún trabajando como freelance siempre he creído en las sinergias, en el aprendizaje colectivo y en las colaboraciones. Porque, ¿acaso existe alguien que pueda hacerlo todo por sí mismo sin necesitar la ayuda de nadie? Además, como dice este post, «En Social Media no hay expertos, hay estudiantes avanzados«.

¿Cuál es tu experiencia? Me encantará escuchar tu opinión.

Trabajar en verano: Herramientas de gestión de redes sociales

Si eres un Community Manager freelance es más que probable que en estas fechas te haya rondado una pregunta por la cabeza: ¿Trabajo en verano o me voy de vacaciones? Todos sabemos que tener momentos de ocio es imprescindible para poder ser más productivos. Sin embargo, ¿cómo podemos hacerl0 cuando nuestro trabajo se basa en la gestión diaria de las redes sociales y donde además si no trabajas no cobras?

Desde mi punto de vista solo existen dos opciones posibles ante esta situación:

– Llevarse el portatil, y por lo tanto el trabajo, a nuestro destino de descanso.

– Dejar parte del trabajo programado y otra parte delegada a una persona de confianza.

La tercera forma de plantearse las vacaciones sería dejar de actualizar las redes sociales y los blogs que gestionamos durante 15 días o un mes. Algunas personas pensarán que esto es lo más lógico pero personalmente contemplo esta opción como la menos profesional y además poco inteligente.

Ser autónomo siempre ha requerido de esfuerzos extraordinarios. Y uno de ellos es este. Por fortuna, hay herramientas que nos facilitan la gestion de las redes sociales. Por ejemplo, Hootsuite, Seesmic o Tweet Deck nos ofrecen la posibilidad de programar y gestionar actualizaciones y tweets de las cuentas que gestionemos en Facebook, Twitter y LinkedIn. Por otro lado, WordPress te permite programar las actualizaciones de los blogs. Existe una versión gratuita y otra de pago para estas herramientas de gestión, en cualquier caso nos sirven de gran ayuda para adelantar gran parte del trabajo antes de nuestro merecido descanso.

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Los Community Manager no somos comerciales

Y lo digo así de claro por una razón sencilla.  No han sido pocas las personas que se han puesto en contacto conmigo porque en teoría necesitaban a un Community Manager para su proyecto. Sin embargo, después de la primera toma de contacto descubría, y les hacía ver a ellos, que lo que necesitaban no era un Community Manager sino un comercial.

Si sólo me hubiese sucedido una vez podría pensar que se trataba un caso aislado, de una persona un poco despistada en esto del social media. No obstante, como ya han sido varias las veces que me ha pasado, me ha dado por pensar que quizás exista una visión generalizada y errónea sobre el trabajo del CM. Podría entretenerme en describir las funciones y las cualidades del Community Manager, pero ya se han escrito muchos post sobre el tema.

Habrá Community Managers que acepten cobrar en función de los objetivos conseguidos. Personalmente no lo hago porque me parece una forma de restar valor al trabajo ejercido además de una concepción errónea de la profesión.

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Ventajas e inconvenientes de ser freelance

«- Entonces, ¿a qué te dedicas?
– Trabajo en comunicación, hago labores de prensa, social media, community management…
– ¿Y eso qué es?
– Redes sociales, ya sabes, Facebook y esas cosas.
– ¡Ahhhh! ¿Y dónde trabajas?
– Pues trabajo desde casa, soy freelance.
– ¿Desde casa? ¿Así que trabajas en pijama? ¡Qué suerte tienes!»

¿Os suena esta conversación? Si al igual que yo pertenecéis al grupo de los profesionales de la comunicación freelance, estoy convencida de que reconocéis estas líneas.

Con este post, lo que quiero transmitir son las ventajas e inconvenientes de la vida del freelance. Para ello, me he basado en mi experiencia (y por lo tanto opinión) personal. Aunque podría haber escrito más puntos, me he centrado en tres de cada:

Ventajas

– Principal ventaja del mundo del freelance: El horario es flexible y por lo tanto puedes organizar tu jornada no sólo en función del trabajo, sino también en función de otros asuntos personales, de estudios o de trayectoria profesional.

Trabajas de una manera más libre, sin sentirte presionado por el ambiente laboral. Trabajas y creces profesionalmente a tu ritmo, sin que nadie te esté examinando mientras estás escribiendo.

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